• Wat zijn jouw eigen talenten en kwaliteiten?
  Het zijn er vaak meer dan je denkt. Soms heb je goed ontwikkelde talenten die zichtbaar zijn voor de buitenwereld (“zij kan zo goed dingen organiseren”).
  Terwijl andere minder zichtbare talenten (bijvoorbeeld goed verhalen kunnen schrijven) je misschien in de toekomst meer voldoening geven.
  
  
• Zorg dat je daarnaast goed inzicht hebt in je eigen valkuilen en grenzen.
  Weet wat niet goed voor je is en wat niet bij jou past. Met sommige talenten was je succesvol in het verleden, maar hoe ga je ze inzetten in de toekomst? Denk bijvoorbeeld aan de schaatser die gestopt is met professioneel schaatsen en nu TV- programma's presenteert.
  
  
• Wees je bewust van je levensfase en de haalbaarheid van de doelen die je stelt.
  Bijvoorbeeld: Een twintiger die net carriëre opbouwt heeft andere mogelijkheden dan een dertiger die werk combineert met kinderen.
  Een veertiger die herintreedt, kijkt er anders tegen aan dan een vijftiger die verdieping zoekt.
  
  
• Bepaal welke loopbaanwaarden op dit moment belangrijk voor jou zijn.
  Bijvoorbeeld: met wat voor collega’s werk ik het liefste samen? Hoe wil ik dat mijn werkomstandigheden zijn? Wil ik een werkgever hebben of begin ik liever voor mezelf? Dat soort vragen zeggen iets over het werk dat het beste bij je past en waar jouw talenten tot bloei kunnen komen.
  
  
• Zorg dat je je talenten goed zelf kunt benoemen,
  zodanig dat een ander begrijpt wat je bedoelt. En spreek ze regelmatig uit.
  Dan spreken andere mensen jou aan op dat waar jij graag goed in bent.

Wil je aan het werk met je eigen talenten en kwaliteiten?
Heb je behoefte aan een nieuwe richting, of aan meer rust en balans in je leven?

Een coachingstraject kan goed helpen en je richting leren te bepalen, ook in de toekomst.  

 Verhoog Consult biedt coachtrajecten aan bij:

• Dilemma's in je loopbaan (oa "dertigers dilemma's") 
• Reintegratie van ziekte naar werk 
• Talentontwikkeling van hoger opgeleide (interim) professionals en managers
• Loopbaanbegeleiding van hoger opgeleide vrouwen

Je bent van harte welkom voor een gesprek ter kennismaking of voor meer informatie. 
In het gesprek is er aandacht voor jouw situatie en loopbaanvragen.

Wil je reageren op de nieuwsbrieven? Heb je zelf ideeen voor nog meer interessante links of onderwerpen? Mail naar info@verhoogconsult.nl 

Kijk ook eens in het archief van nieuwsbrieven van www.verhoogconsult.nl of vrouwenwerkcoach.nl. Log in met je e-mailadres en je kunt de vorige nieuwsbrieven vinden.